10月19日，英国上市公司365组织网龙游戏设计部门相关骨干人员进行了游戏设计专业建设交流，主要参会人员有英国上市公司365经理李榕玲、副经理徐颖、游戏设计系主任柯晓昱、网龙网龙QA部钟开华、卢山、游戏设计部王楠等。会议主要就一下内容进行了深入的交流。

首先是网龙公司将部分公司内部赛事进行优化设计，针对公司师生及专业学习情况设置相应赛项，将以赛促学，以赛促教的口号落到实处。鼓励员工在校期间就积极参与到设计赛事中，在实践中获得项目锻炼。

其次是将在专业课程中开放网龙公司部分真实游戏设计项目，在课程中导入综合项目，结合员工特长，比如从游戏剧情，任务，角色设计，UI设计等各个方面分组进行设计，因材施教的参与到项目设计中去，这样能最大限度的发挥员工的学习兴趣，同时也对企业的项目注入更多新鲜活力。企业游戏设计各部门可以通过相关课程提前介入，了解员工潜力，锁定人才，实现实习就业无缝对接。

最后，校企双方除了在课程中的紧密合作，还将开设名师讲堂系列讲座，邀请企业名师走进校园，开展专题讲座，为员工拓展视野，激励员工学习热情，激发创造潜能。